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肖婷-新常态下人力资源工作的调整思路

站长 2023-05-31 88 抢沙发
肖婷-新常态下人力资源工作的调整思路摘要: 在人力资源“新常态”的背景下,对人才战略提出了更高的要求,原先对人才招聘测评的方式已经不合时宜。如何更高效地挖掘人才,实现人岗匹配,是新时期人力资源的重要问题。智联招聘研究院院长为...

肖婷-新常态下人力资源工作的调整思路资源简介:

 在人力资源“新常态”的背景下,对人才战略提出了更高的要求,原先对人才招聘测评的方式已经不合时宜。如何更高效地挖掘人才,实现人岗匹配,是新时期人力资源的重要问题。智联招聘研究院院长为您解析新常态下人力资源面临的机遇与挑战,为人力资源工作的调整与人才测评工作的转变提供解决方案,为企业人才的输入增添动力。

肖婷 新常态下人力资源工作的调整思路  第1张

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作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/100729.html发布于 2023-05-31
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