黄灰配色商务风企业员工入职培训PPT模板下载

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黄灰配色商务风企业员工入职培训PPT模板下载 详细介绍:

这是一套黄灰配色商务风企业员工入职培训PPT模板，共46页；

PPT模板封面，使用了白色笔记本电脑、黄灰图形背景图片。左侧填写企业员工入职培训PPT标题。界面风格简约商务。

PowerPoint模板内容页，由44张黄色动态幻灯片图表，搭配PPT文字排版组成。另外使用了领奖台小人插图、商务人士剪影插图、黑色闹钟插图等装饰。

企业员工入职培训PPT目录：

一、人事管理制度

试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续

试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正

一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年

身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版），填写并提交《员工入职登记表》、 《XXXX公司入职职业规划表》，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作任何经济补偿

5天8小时工作制

上午： 09：00-13：00 下午： 14：00-18：00

上午茶歇时间11：15-11：30

指纹刷卡记录考勤

漏打卡、无故不打卡均视为旷工

严禁代打卡

连续旷工3天以上或月累计旷工5天或年累计旷工10天以上者，公司除按上述标准罚考勤款外，还将与其解约，且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等，并保留向其追索权益损失的权利。

员工旷工，根据旷工时长，按日工资标准的双倍扣罚。

旷工半天的，另予全公司内通报并警告一次。

旷工一天的，另予全公司通报并记过一次。

1、未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的，均视为旷工；

2、员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理；

3、因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理。

1、慢性病应至少提前一个工作日向权限审批人提出，

2、急性病、突发性疾病允许当日口头请假，就诊后于三日内补交相关证明单据。

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二、行政管理制度

请注意使用电话时的礼貌用语及通话时间。

请勿使用办公室电话拨打私人电话。

公司总机电话正常情况下由自己工位人员接听，但如果同事不在其岗位的时候，其他同事应帮忙接听电话，接办并做好相关事宜的记录。

所有员工应保持手机、微信、邮件的24小时开通，并下载使用“明道”软件的客户端,公司事务邮件发送即默认视为已传达。

打印机要进行定期保养，每个月月底行政部门需检查一下机器运行情况。

请勿在打印机、传真机上放置重物、液体。

打印相关材料时，请节约使用每一张纸，基本定稿再打印，尽量两面复印或者打印。

爱护公共办公设备。

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本模板适合用于制作员工入职培训PowerPoint。.PPTX格式；