本文作者:站长

总裁新商道(美业老板必修课),通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症

总裁新商道(美业老板必修课),通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症摘要: 总裁新商道(美业老板必修课),通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症课程内容:[1]-开学第一课.mp4[2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位),mp4[3]-如何...

总裁新商道(美业老板必修课),通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症

总裁新商道(美业老板必修课),通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症  第1张

课程内容:

[1]-开学第一课.mp4

[2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位),mp4

[3]-如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势,mp4

[4]-让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术,mp4

[5]-顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩),mp4

[6]-美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位).mp4

[7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具).mp4

[8]-抖音没有那么难(短视频拓客怎么做).mp4

[9]-用豆英撬动自然流量门店拓客,mp4

[10]-抖音丽人榜如何,中刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感).mp4

[11]-美容院如何通过直播拓客(纯干货).mp4

[12]-最精准的拓客方式(客户转介绍).mp4

[13]-美容院的销售技巧(傻瓜式话术,成交高手一定是发问高手).mp4

[14]-美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程).mp4

[15]-需求不到 价格不报,mp4

[16]-品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力,mp4

[17]-客户爽点放松流程,mp4

[18]-接待流程,mp4

[19]-美容师的零底薪机制(单部位手工提成30-70)如何设置,mp4

[20]-店长薪资,mp4

[21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力,业绩有保障,mp4

[22]-拍摄篇.mp4

[23]-剪辑簡,mp4

文章版权及转载声明

作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/109573.html发布于 04-16
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处下载集

赞(0)

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

分享

发表评论

快捷回复:

评论列表 (暂无评论,38人围观)参与讨论

还没有评论,来说两句吧...