【员工管理】BEST反馈法，批评的艺术

摘要：  作为管理者，员工工作出现问题怎么办碍于情面不好意思指出分寸把握不好员工会有负面情绪不当的处理方式不仅会影响团队关系还会影响团队的工作效率和业绩带你全面掌握正面反馈法在有...

 作为管理者，员工工作出现问题怎么办碍于情面不好意思指出

分寸把握不好员工会有负面情绪

不当的处理方式不仅会影响团队关系

还会影响团队的工作效率和业绩

带你全面掌握正面反馈法

在有效改善问题的同时激发员工工作热情营造积极团队氛围

适用学员

店长或门店负责人

课程大纲

主题一BEST反馈法的含义

正面反馈的意义

BEST反馈法的含义

主题二BEST反馈法的运用