本文作者:站长

勺子课堂-餐企招人、留人、用人基于运营特点的人力资源分析

站长 2021-03-30 191 抢沙发
勺子课堂-餐企招人、留人、用人基于运营特点的人力资源分析摘要:  适用学员中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人人力资源管理运行机制释义人力资源管理运行机制释义 (8:34)人力资源分析分析的四个时期 (10:04)基于运营特点...

 适用学员

中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人

勺子课堂-餐企招人、留人、用人基于运营特点的人力资源分析

人力资源管理运行机制释义

人力资源管理运行机制释义 (8:34)

人力资源分析

分析的四个时期 (10:04)

基于运营特点的人力资源分析 (18:50)

基于发展阶段的人力资源分析 (7:06)

基于战略发展的人力资源分析 (12:16)

诊断

组织诊断 (5:49)

人力资源现状诊断之基本判断 (23:59)

人力资源突破 (11:02)


       

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作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/19335.html发布于 2021-03-30
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