汤君健《给中层的管理课30讲》

摘要：  汤君健《给中层的管理课30讲》课程亮点1.企业里最痛的就是中层，中层是“上有老、下有小”的夹心层，带团队、管业务的难度指数级上升，很多人还没有经过系统学习就已经上岗。业...

 汤君健《给中层的管理课30讲》课程亮点

1.企业里最痛的就是中层，中层是“上有老、下有小”的夹心层，带团队、管业务的难度指数级上升，很多人还没有经过系统学习就已经上岗。业务能力很突出，管理能力跟不上，怎么办？拿下这门课，补上这块板。

2.管理是一门技术，只要掌握了，什么队伍都能带好。这门课将给你交付30个管理工具，不懂理论也没关系，工具拿来就能用。

3.这是最接近“游戏”的一门课程，从你「被任命的第一天」到你「升任高层的那一天」，拆解四个管理阶段，带你层层闯关升级，让你看懂管理难题。

4.讲这门课，没人比汤君健老师更合适。他有十几年的职场教练经验，曾是500强企业宝洁的高管，也独立组建过200人的创业团队，更是管理顾问、“企业外脑”。他不仅专业，而且能够从360度角度看管理问题，你的难题，他都懂。

加入这门课，用管理能力突破你职业的天花板！

课程目录

tjj发刊词 从业务骨干到管理高手.mp3

tjj发刊词 从业务骨干到管理高手.pdf

tjj01 角色转变：怎么走上管理的快车道.mp3

tjj01 角色转变：怎么走上管理的快车道.pdf

tjj02 团队交接：怎么安稳着陆，避免爆雷？.mp3

tjj02 团队交接：怎么安稳着陆，避免爆雷？.pdf

tjj03 鼓舞士气：抢滩期团队士气不好，怎么办.mp3

tjj03 鼓舞士气：抢滩期团队士气不好，怎么办.pdf

tjj04 业务探索：怎么快速找到业务突破口？.mp3

tjj04 业务探索：怎么快速找到业务突破口？.pdf

tjj05 向上管理：怎么把上级拉到你的战线里.mp3

tjj05 向上管理：怎么把上级拉到你的战线里.pdf

tjj06 立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？.mp3

tjj06 立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？.pdf

tjj07 人岗匹配：怎么从业务出发调架构、管编制.mp3

tjj07 人岗匹配：怎么从业务出发调架构、管编制.pdf

tjj08 招聘面试：怎么避免在面试中看走眼.mp3

tjj08 招聘面试：怎么避免在面试中看走眼.pdf

tjj09  战略落地：怎么把战略方向落地成行动计划.mp3

tjj09  战略落地：怎么把战略方向落地成行动计划.pdf

tjj10 争取资源：怎么科学地从公司获得发展支持.mp3

tjj10 争取资源：怎么科学地从公司获得发展支持.pdf

tjj11 任务分配：怎么用“一二三&法&则”给下属定目标？.mp3

tjj11 任务分配：怎么用“一二三&法&则”给下属定目标？.pdf

tjj12 化解冲突：怎么用资源分配规则化解团队冲突.mp3

tjj12 化解冲突：怎么用资源分配规则化解团队冲突.pdf

tjj13 招募牛人：怎么吸引比自己强的下属？.mp3

tjj13 招募牛人：怎么吸引比自己强的下属.pdf

tjj14 引领新人：怎么帮新员工尽快融入团队？.mp3

tjj14 引领新人：怎么帮新员工尽快融入团队？.pdf

tjj15 激励老人：怎么唤醒“不在状态”的老员工？.mp3

tjj15 激励老人：怎么唤醒“不在状态”的老员工？.pdf

tjj16 带队冲锋：怎么带领团队打“好”一场胜仗？.mp3

tjj16 带队冲锋：怎么带领团队打“好”一场胜仗？.pdf

tjj17 培训调研：怎么找到员工不出业绩的原因.mp3

tjj17 培训调研：怎么找到员工不出业绩的原因.pdf

tjj18 培训发展：培训效果总是不理想，怎么办？.pdf

tjj18 培训发展：培训效果总是不理想，怎么办.mp3

tjj19 经验萃取：个体优秀、团队不强，怎么办？.mp3

tjj19 经验萃取：个体优秀、团队不强，怎么办？.pdf

tjj20 持续优化：现有流程效率不高，怎么办？.mp3

tjj20 持续优化：现有流程效率不高，怎么办？.pdf

tjj21 考核下属：为什么总感觉KPI设计的不合理？.mp3

tjj21 考核下属：为什么总感觉KPI设计的不合理？.pdf

tjj22 考察下属：为什么干部选拔不能只看业绩？.mp3

tjj22 考察下属：为什么干部选拔不能只看业绩？.pdf

tjj23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.mp3

tjj23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.pdf

tjj24 文化打造：怎么在制度之外提升团队战斗力.mp3

tjj24 文化打造：怎么在制度之外提升团队战斗力？.pdf

tjj25 人才梯队：怎么评估“间接汇报“下属的表现.mp3

tjj25 人才梯队：怎么评估“间接汇报“下属的表现.pdf

tjj26 人才盘活：怎么避免团队青黄不接？.mp3

tjj26 人才盘活：怎么避免团队青黄不接？.pdf

tjj27 团队学习：怎么让团队“自动”成长？.mp3

tjj27 团队学习：怎么让团队“自动”成长？.pdf

tjj28 商业意识：怎么用价值链打破“部门墙.mp3

tjj28 商业意识：怎么用价值链打破“部门墙.pdf

tjj29 战略思维：怎么避免成为短视的管理者？.mp3

tjj29 战略思维：怎么避免成为短视的管理者？.pdf

tjj30 自我突破：怎么收放自如地找到管理的节奏？.mp3

tjj30 自我突破：怎么收放自如地找到管理的节奏？.pdf