【读书】离经叛道

 

这本书让我印象最深刻的一句话是：要培养一个创新者不是告诉他该干什么不该干什么，而是要培养他的价值观和勇于创新的人格。

 

1.成功的创业者都是在稳定中求胜。

 

要知道最败家的事是什么？卖房创业。

 

第二败家的事是？创业。

 

创业风险之高，很多人前仆后继。

 

但是不离职有一份稳定的工作，才能放肆的创新，因为有退路。

 

如果卖房创业，必须是不成功便成仁，只能相对保守，保证不出错。

 

2.稳健的创新者更成功。

 

创新者有两种，一种年少出名，打破一切规则。

 

第二种在前人的道路上不断改进，收获成功。

 

3.有退路的创新者更稳健。

 

因为有退路，所以创新者可以理性审视自己的创新，直至完美。

 

4.涉及的不同领域越多，越有创新的眼光。

 

获得诺贝尔奖的科学家里涉及艺术和戏剧的特别多。

 

5.过分自信

 

对自己的作品过分自信，贝多芬曾经错误判断了30%的作品。

 

6.做得越多越容易创新

 

试错越多越知道如何修改，只顾着憋大招还不如多做几次。

 

7.执行的激情

 

表达创新想法的激情后，别忘了执行的激情，这是能否成功的关键。

 

8.没有地位很难有话语权

 

要积累足够的性格信用，才能让别人相信你的话。

 

9.重复推进

 

不断重复，直到对方接受为止

 

10.有战略性的拖延

 

拖延症不是拖着不干，而是有计划的拖延，不断修正直到完美。

 

《离经叛道》的作者是亚当·格兰特（Adam Grant）,沃顿商学院最年轻的终身教授，谷歌最推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、皮克斯动画、强生集团、高盛集团及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。

 

《离经叛道》这本书颠覆了我们许多原来的观念。

 

我们原来的观念：创业都要敢于冒险，要全力以赴，作者告诉我们不是那回事，常听的励志故事，比尔盖茨从哈佛大学辍学办微软，背后的背景却少有人提，一是其有个当IBM董事的母亲（一说是母亲的朋友当董事），二是他能考上哈佛，说明他本身就比较优秀，另一个内幕是，比尔盖茨和IBM签合同后，并没有立即从学校退学，而是等了一年以后才离开学校，仍然不是退学，他走前还向学校申请了休学，学校批准后才离开。

 

互联网巨头谷歌的创始人拉里·佩奇（ Larry Page） 和谢尔盖·布林（ Sergey Brin） 发明了大幅度地改进互联网搜索技术，却因为考虑到创建搜索引擎公司使他们无法专心于研究，影响他们博士，他们差点把谷歌用200万美元给卖掉，可买家不却不愿意买，如果卖了，那还有谷歌的今天。

 

2017年1月3日中金在线的资讯：谷歌市值则以5479亿美元，位居全球第二，当时的买家不知哭死了多少回，拉里·佩奇 和谢尔盖·布林也不知梦中偷着乐醒了几回。

 

书中研究显示： 同那些辞去本职工作的企业家相比， 那些继续本职工作的企业家失败的概率要低33%，大部分成功的创业者都给自己留了后路，不是冒险而是避险。

 

创新者在一个领域安全才会在另一个领域创新，苹果的创始人之一史蒂夫·沃兹尼亚克（ Steve Wozniak），在创办苹果的时候还一直在惠普公司全职工作，写出《三体》和《明朝那些事》的二位作者在写书的时候，还在自己单位全职上班。

 

我们一般认为上网使用浏览器是个人习惯，但作者告诉我们，使用其他浏览器的员工坚守在一个工作岗位上的时间，要比使用系统默认浏览器的员工长15%， 其缺勤率比使用默认浏览器的员工要低19%。

 

使用默认浏览器的习惯，使其对待工作也采用默认的方法，出现问题也不知道变通，觉得工作没意义，而不使用默认浏览器的员工，工作中也会尝试用其他方法来解决工作中遇到的问题，觉得工作负有挑战，一个小的习惯决定了一个人对工作的态度。

 

创新也是这样，要打破常规才能有所突破，眼镜是暴利，一般人都默认了，却有4个学生把眼镜放在网上买，最后大获全胜。

 

伟人也和我们普通人一样，天文学重大发现者哥白尼是位严重拖延症患者，他发现日心说后因为怕别人嘲笑，22年都没敢对外公布，还是一位红衣主教听说后，给他写信鼓励他发表，2年后还是由另外一个年轻的教授把他的学说发表，日心说才被世界所知，天文学整整落后了二十多年。