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贾长松 企业定位十种思考模式(下)

站长 2021-04-14 137 抢沙发
贾长松 企业定位十种思考模式(下)摘要:   贾长松老师认为:所有经营都是建立在拥有控制权的基础上展开的,做任何股权改革必须需要拥有股份的控制权!当团队完成股权对赌的指标、兑现承诺,则投资方即可兑现约定股份;当项...

  贾长松老师认为:所有经营都是建立在拥有控制权的基础上展开的,做任何股权改革必须需要拥有股份的控制权!

当团队完成股权对赌的指标、兑现承诺,则投资方即可兑现约定股份;当项目失败时则可收回团队项目、产品及专利权保障投资公司利益;当多数指标完成时,可按完成比例对相关团队进行酌情奖励
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如何有组织有系统的日益强壮起来
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那么在人才建立的基础上
如何对股权分配做出合理安排
 
股价如何评估
如何避免做出错误的判断
最佳购买制股份方案是什么
购买制有哪两大绝招
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贾长松 企业定位十种思考模式(下)

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作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/36424.html发布于 2021-04-14
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