余世维讲座-余世维《如何塑造管理者的性格魅力-领袖性格》

摘要： 余世维讲座 - 余世维《如何塑造管理者的性格魅力-领袖性格》 共7集余世维 如何塑造管理者的性格魅力 01余世维 如何塑造管理者的性格魅力 02余世维 如何塑造管理者的性格魅力 0...

余世维讲座 - 余世维《如何塑造管理者的性格魅力-领袖性格》 共7集

余世维 如何塑造管理者的性格魅力 01
余世维 如何塑造管理者的性格魅力 02
余世维 如何塑造管理者的性格魅力 03
余世维 如何塑造管理者的性格魅力 04
余世维 如何塑造管理者的性格魅力 05
余世维 如何塑造管理者的性格魅力 06
余世维 如何塑造管理者的性格魅力 07

内容摘要：

1、“根性”与“能力”是塑造领袖人物的两把宝剑！
2、“根性”= 根本性格
“根性”就像一颗树，从树根、树干衍生出许许多多的枝叶；
有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖，就要注意培养这些重要，且一般人又比较欠缺的性格。

3、“根性”分为7种：
① 沉稳--沉稳如何磨砺？
② 细心--细心如何培养？
③ 胆识--胆识如何铸就？
④ 积极--积极如何建立？
⑤ 大度--大度如何修炼？
⑥ 诚信--诚信如何树立？
⑦ 担当--担当如何打造？

4、“能力”＝ 操控本事
“能力”就像一串粽子，用手一提就可以借着绑绳，抓住每一个粽子。
一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争，他基本上要操控得了。让那一伙人在他的引导下，抓紧稍纵即逝的商机，展开一场搏杀。
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