摘要:
国内首创的“西点模式”管理理念,提高企业的执行力,有别于普通管理培训!实战案例翔实而充足,讲座生动而有趣!《商业人格:最老板最员工》震撼人心的内容:为什么不行动?因为要看别人怎么做...
国内首创的“西点模式”管理理念,提高企业的执行力,有别于普通管理培训!实战案例翔实而充足,讲座生动而有趣!
《商业人格:最老板最员工》震撼人心的内容:为什么不行动?因为要看别人怎么做为什么心情烦躁?因为热衷于内部比较为什么不做结果?因为心中没有原则为什么不负责任?因为期望别人承担。这些表现就是商业人格的缺失!——没有商业人格,就没有最职业化的最老板,也没有最能执行的最员工。
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