余建明 企业常用的人才选聘核心技术——余建明 内容简介：余建明企业常用的人才选聘核心技术
1. 企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施
2. 结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用
3. 面试的关键行为访谈法(FBEI)
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余建明 企业常用的人才选聘核心技术
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作者:站长本文地址：https://www.xiazai.red/post/48627.html发布于 2021-04-21
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