讲师介绍
郭凡生,慧聪国际董事局主席,毕业于中国人民大学工业经济系,
获经济学学士学位。他深受企业家、学术界的推崇与尊重,被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。1992年10月,郭先生出资七万四千元创立慧聪公司,2003年12月17日,慧聪国际资讯在香港成功上市。
课程介绍
为什么您的企业人才流失严重,“另立山头”现象屡次发生?为什么企业在做大的过程中问题层出不穷,老板累得心力交瘁?为什么亲自管理的部门效率高,下属经营的部门总是管不好?为什么您无法有效地把三个店,成功的变成三十个店、上百个店?为什么相当多的员工干活总是出工不出力?慧聪国际董事局主席郭凡生先生的“成长型企业股权激励方案”,解决企业家最关心的问题!
导论 (72分钟)
课时1郭凡生:商伦:为什么要进行股改
课时2郭凡生:企业家与企业家精神(一)
课时3郭凡生:企业家与企业家精神(二)
第一章 (47分钟)
课时4郭凡生:家族企业—伟大的中国模式(一)
课时5郭凡生:家族企业—伟大的中国模式(二)
第二章 (51分钟)
课时6郭凡生:管好家族企业的理性逻辑(一)
课时7郭凡生:管好家族企业的理性逻辑(二)
第三章 (79分钟)
课时8郭凡生:慧聪变法(一)
课时9郭凡生:慧聪变法(二)
课时10郭凡生:慧聪变法(三)
第四章 (55分钟)
课时11郭凡生:身股、银股和期权(一)
课时12郭凡生:身股、银股和期权(二)
第五章 (96分钟)
课时13郭凡生:晋商的股权激励制度(一)
课时14郭凡生:晋商的股权激励制度(二)
课时15郭凡生:晋商的股权激励制度(三)
第六章 (105分钟)
课时16郭凡生:股改制度的适用性
课时17郭凡生:股改管理制度的利弊
课时18郭凡生:股权激励实施效果
第七章 (128分钟)
课时19郭凡生:股改工具的使用
课时20郭凡生:股改实际案例评审
课时21郭凡生:过桥缘模拟股东大会
课时22郭凡生:过桥缘模拟股东大会互动环节
第八章 (84分钟)
课时23郭凡生:让股改方案有效落地
课时24郭凡生:让股改方案有效落地案例讲解(一)
课时25郭凡生:让股改方案有效落地案例讲解(二)
第九章 (63分钟)
课时26郭凡生:煮酒论英雄(一)
课时27郭凡生:煮酒论英雄(二)
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