龟课·闲鱼无货源电商课程第20期：闲鱼项目操盘手带你从0到月入20万+

摘要： 为什么要报名闲鱼课程：我们会从内容、实操、服务这三方面来帮您解决问题。内容上：20节以上的高质量、全实战、纯干货的直播+录播内容，打造一整套系统的闲鱼技巧，从0到1，从1到N+的实...

龟课·闲鱼无货源电商课程第20期：闲鱼项目操盘手带你从0到月入20万+资源简介：

 为什么要报名闲鱼课程：

我们会从内容、实操、服务这三方面来帮您解决问题。

内容上：

20节以上的高质量、全实战、纯干货的直播+录播内容，打造一整套系统的闲鱼技巧，从0到1，从1到N+的实操方法。

实操上：

全程直播，现场实操，实战演练，一步步教您如何选品、择品、上品、优品、爆品、复品等细节玩法。

服务上：

为您操作闲鱼保驾护航，实时更新课程，分享最新干货，多方面、全方位保证您的学习效果。

No.4闲鱼这个项目有什么优势呢？

难度低

简单易上手，手机电脑均可操作。

兼职全职都行，不管您是宝妈、学生、个人创业、工作室均可操作。

低成本

不需要什么投入成本，更不需要购买软件或杂七杂八的费用。

见效快

见效快，针对互联网项目，很多项目第一个月不赚钱非常正常。

您别不信，不信您就试试，但这个项目只要认真去操作，快则当天，慢则一周，就可以出单，很快就能提高您做项目的信心。

操作简单

操作简单不费脑，因为所有的坑，我们都帮您踩过，但这并不代表您可以一劳永逸。

项目阳光、正规、合法、长期，这也是我们选择闲鱼的必要标准之一。

您可能会问，我做这个项目真的可以挣到钱吗？

我只能说：执行力+思维是重要的标准之一。

当然，如果是三天打渔，两天晒网，谁也不敢保证。

但是如果您简单做，一个月大约能够收益几百；

如果您认真去做，一个月收益几千不成问题；

如果您不断优化、不断执行，收益上万也可以；

如果您是工作室运营，批量去做，一个月收益几万也有可能。

要不给大家看看我们学员的收益，当然这些是操作还不错的反馈！

No.5龟课·闲鱼无货源电商课程第20期

在第20期课程中，继续沿用前几期的教学模式，从服务方式、课程内容、教学升级以及课程作业等多个方面保证您的学习效果

课程目录

3.24闲鱼·无货源电商课程第20期第1节.mp4

3.24闲鱼·无货源电商课程第20期第1节.pdf

3.25闲鱼·无货源电商课程第20期第2节.mp4

3.25闲鱼·无货源电商课程第20期第2节.pdf

3.26闲鱼·无货源电商课程第20期第3节.mp4

3.26闲鱼·无货源电商课程第20期第3节.pdf

3.27闲鱼·无货源电商课程第20期第4节.mp4

3.27闲鱼·无货源电商课程第20期第4节.pdf

直播篇1

第1节·直播篇：什么是闲鱼直播，为什么要做闲鱼直播，闲鱼直播前景。.mp4

第2节·直播篇：如何申请闲鱼直播，哪些类别能够巧闲鱼流量。.mp4

第3节·直播篇：闲鱼直播设备准备及直播技巧。.mp4

第4节·直播篇：如何获得闲鱼直播官方推荐流量位。.mp4

第5节·直播篇：如何通过直播，导流到微信。.mp4

成交篇2

第6节·成交篇：如何学会掌握聊天的技巧，最大化的成交客户。.mp4

第7节·成交篇：遇到客户讲价或只咨询，不购买怎么办，教你几招，轻松解决！.mp4

第8节·成交篇：如何学会做促销，学会A+B+C，提高销量。.mp4

第9节·成交篇：如何去追销客户，提高复购率。.mp4

第10节·成交篇：如何让客户成为你的“代理”，让您轻松躺赚。.mp4

售后篇4

第17节·售后篇：遇到退货，退款，未收到货，已收货怎么快速处理。.mp4

第18节·售后篇：操作闲鱼遇到系统删除产品，禁言，扣分，封号，如何快速恢复。.mp4

第19节·售后篇：账号突然搜不到，被隐形降权应该怎么办？.mp4

第20节·售后篇：有了咨询，成交低怎么办。.mp4

第21节·售后篇：宝贝上架几天，找不到排名，闲鱼排名不稳定怎么办？.mp4

第22节·售后篇：如何最大化的提高复购率。.mp4

第23节·售后篇：发布宝贝切换热门地区，会不会提高产品的销量？.mp4

第24节·售后篇：上了闲鱼小法庭怎么办。.mp4

第25节·售后篇：收到上家好评返现，如何快速处理。.mp4

第26节·售后篇：单号异常如何快速处理。.mp4

第27节·售后篇：操作闲鱼，建议用群控批量操作吗？.mp4

第28节·售后篇：买家退款之后不能评价了吗？.mp4

第29节·售后篇：拍下未付款，别人可以拍吗，会影响店铺权重吗？.mp4

团队篇3

第11节·团队篇：闲鱼做到多少，才去放大去做。.mp4

第12节·团队篇：如何快速招人，招哪些人，去哪里招，如何最大化的最留。.mp4

第13节·团队篇：如何设置强有力的薪酬制度及提成模式。.mp4

第14节·团队篇：如何最大化的留住人才，自我驱动，为你所用。.mp4

第15节·团队篇：如何提高员工工作积极性，激发员工自主能动性。.mp4

第16节·团队篇：如何防止员工单干，学会利益捆绑。.mp4