摘要： 劳动争议仲裁诉讼全流程司法实战80讲游本春劳动争议80讲第八讲全国各地仲裁委受案规定.mp4第八十讲综合案例解析.mp4第二讲仲裁受案排除范围.mp4第二十八讲何时入职、离职谁举证...

劳动争议仲裁诉讼全流程司法实战80讲

游本春劳动争议80讲

第八讲全国各地仲裁委受案规定.mp4

第八十讲综合案例解析.mp4

第二讲仲裁受案排除范围.mp4

第二十八讲何时入职、离职谁举证.mp4

第二十二讲哪些证据可以单独作为认定劳动关系的证据.mp4

第二十讲客观事实与法律事实的区别.mp4

第二十九讲劳动关系变更谁举证.mp4

第二十六讲是否已办理并缴纳社会保险，由员工举证还是由单位举证？.mp4

第二十七讲是否属于工伤谁举证.mp4

第二十三讲上班事实谁举证.mp4

第二十四讲建筑行业违法分包，劳动关系如何确定.mp4

第二十五讲工资多少及是否发放谁举证.mp4

第二十一讲劳动争议案件举证如何分配.mp4

第九讲如何选择仲裁管辖实战案例.mp4

第六讲如何确定劳动争议案件管辖仲裁委.mp4

第六十八讲赔偿金如何抗辩？.mp4

第六十二讲08年不支付，08年后需要支付经济补偿金情形.mp4

第六十讲离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资，经济补偿金如何计算.mp4

第六十九讲加班费诉求如何确定.mp4

第六十六讲违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何选择.mp4

第六十七讲两次固定期限劳动合同到期，用人单位不续签，是否属于违法终止，需要承担赔偿金？.mp4

第六十三讲经济补偿金抗辩思路？.mp4

第六十四讲赔偿金如何确定.mp4

第六十五讲赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张.mp4

第六十一讲劳动者离职，如何设计经济补偿金.mp4

第七讲如何确定劳动争议案件管辖法院.mp4

第七十八讲养老保险损失如何确定.mp4