本文作者:站长

网易微专业-UI设计师-全链路培养计划11期

站长 2022-07-02 311 抢沙发
网易微专业-UI设计师-全链路培养计划11期摘要: 《全链路UI设计师-培养计划》,课程从企业招聘需求出发,由BIGD设计团队联合网易UEDC设计团队,精心打磨。其中主讲老师牛Mo王,是站酷UI设计领域Top1的设计师哦!【课程特色...

网易微专业-UI设计师-全链路培养计划11期资源简介:

 《全链路UI设计师-培养计划》,课程从企业招聘需求出发,由BIGD设计团队联合网易UEDC设计团队,精心打磨。其中主讲老师牛Mo王,是站酷UI设计领域Top1的设计师哦!

课程特色】通过6大课程模块,6大软件技法,100+实操练习,6套项目作品,带你打通全链路,成为独当一面的企业核心设计师。

【课时】共有150课时录播+36次直播+20小时直播点评+30课时网易专家思维课!(学期5个月)

网易微专业 UI设计师 全链路培养计划11期  第1张

课程大纲

├──{1}--一、全链路设计师认知  

|   ├──{1}--预习课程  

|   └──{2}--系统认知全链路设计师  

├──{2}--二、流行风格图标与插画设计  

|   ├──{1}--第1节UI设计基本功图标绘制  

|   ├──{2}--第2节产品启动图标的设计  

|   ├──{3}--第3节情感化设计  

|   ├──{4}--第4节MBE风格设计  

|   ├──{5}--第5节轻拟物图标设计  

|   ├──{6}--第6节引导页及空白页设计  

|   ├──{7}--第7节2.5D视觉设计风格提升  

|   └──{8}--第8节肌理插画视觉设计  

├──{3}--三、商业运营与品牌设计  

|   ├──{1}--第1节产品运营常用插画场景  

|   ├──{2}--第2节多种风格场景设计  

|   ├──{3}--第3节品牌设计  

|   ├──{4}--第3节第二小节  

|   ├──{5}--第3节第三小节  

|   └──{6}--第4节情感化设计和运营banner设计  

├──{4}--四、移动端设计规范及交互设计  

|   ├──{1}--第1节设计规范实践  

|   ├──{2}--第2节交互价值与用户体验  

|   ├──{3}--第3节交互原型图  

|   └──{4}--第4节从0-1完整项目的实现  

├──{5}--五、综合项目实战  

|   ├──{1}--第1节UI设计师必备的产品思维  

|   ├──{2}--第2节综合效果实例剖析  

|   ├──{3}--第3节音乐类APP设计  

|   ├──{4}--第4节通讯类APP设计  

|   ├──{5}--第5节电商类APP设计  

|   ├──{6}--第6节运动类APP设计  

|   ├──{7}--第7节智能化家居类APP设计  

|   ├──{8}--第8节B端办公产品设计  

|   └──{9}--第9节Web网站案例实现与剖析  

├──{6}--六、动效设计及MG动画  

|   ├──{1}--第六章三维设计与C4D实操  

|   ├──{2}--第2节高效建模:样条等建模方法与五大应用场景  

|   ├──{3}--第六章三维设计与C4D实操第三节  

|   ├──{4}--第六章三维设计与C4D实操第四节  

|   ├──{5}--第七章动效设计基础  

|   ├──{6}--第七章动效设计基础02  

|   └──{7}--第七章03  

├──{7}--七、简历面试与作品集打造  

|   ├──{1}--第1节作品集的制作与包装  

|   ├──{2}--第1节设计师的审美与提升  

|   ├──{3}--第2节简历制作与作品集打造  

|   ├──{4}--第3节UI设计师如何应对面试  

|   └──{5}--加餐  

├──{8}--八、网易专家指导行业进阶  

|   ├──{1}--一、UI设计概述  

|   ├──{2}--二、修炼设计技法  

|   ├──{3}--设计规范与流程  

|   ├──{4}--提升用户体验  

|   ├──{5}--设计审美  

|   ├──{6}--打磨设计师求职作品集  

|   └──{7}--品牌设计  

├──延伸学习  

|   ├──{1}--开学典礼  

|   ├──{2}--课程素材  

|   └──{3}--教学直播  

└──课件

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作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/92531.html发布于 2022-07-02
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