本文作者:站长

聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统

站长 2023-04-19 174 抢沙发
聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统摘要: 聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统视频课程,教你快速降成本,增利润,扩市场,聂莉莉管理课程适合:企业老板,股东,总经理,高管,自主创业人士课程目录0001--01.老板“四痛”,...

聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统资源简介:

 聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统视频课程,教你快速降成本,增利润,扩市场,聂莉莉管理课程适合:企业老板,股东,总经理,高管,自主创业人士

聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统  第1张

聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统  第2张

课程目录

0001--01.老板“四痛”,问题也是机遇!.mp4

0002--02.破除管理迷信,企业少走弯路!.mp4

0003--03.一放就乱,一管就死,如何建造老板的管理砝码.mp4

0004--04.如何变碎片化激励为系统性方案?.mp4

0005--05.判断激励方案真正有效的3大评判标准.mp4

0006--06.设计激励制度考虑两大因素.mp4

0007--07.设计激励制度4大步骤.mp4

0008--08.如何正确的给员工发工资,发奖金?.mp4

0009--09.设计提成制度必须遵循的四个原则.mp4

0010--10.六大提成,点燃营销动力(上).mp4

0011--11.六大提成,点燃营销动力(下).mp4

0012--12.员工为什么不愿意当领导?.mp4

0013--13.中层激励-身股,让中层像老板一样努力工作.mp4

0014--14.中层激励-身股激励的六要素模型(上).mp4

0015--15.中层激励-身股激励的六要素模型(下).mp4

0016--16.如何把老板的能力复刻给部门经理?.mp4

0017--17.高层激励-用股权打造内部合伙人(上).mp4

0018--18.高层激励-用股权打造内部合伙人(下).mp4

0019--19.如何用股权融钱融资源?.mp4

0020--20.企业全方位动力系统.mp4

0021--21.用3000元让产能提成62%的PK激励.mp4

0022--22.让招人难的工厂半年完成一年的产值.mp4

0023--23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚的人.mp4

0024--24.如何给采购设计提成,避免吃回扣?.mp4

0025--25.用一套方案,彻底解放老板.mp4

 

下载量 : 0  |  类型 : 压缩文件
文章版权及转载声明

作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/99105.html发布于 2023-04-19
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处下载集

赞(0)

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

分享

发表评论

快捷回复:

评论列表 (暂无评论,174人围观)参与讨论

还没有评论,来说两句吧...