游戏运营人，你有核心竞争力吗？对于很多加入游戏圈的一段时间的同学而言，前面几年，往往感觉很“丧”，具体表现如下：“部门内不受重视，每天工作就是跑腿打杂；”“凡事都靠自己摸索，部门老大也不花精力带自己；”“每天工作就是瞎忙，感觉什么都要做，没有系统的知识；”“由于事情做得特别多特别杂，能力...