杨序国-HR高阶技能：任职资格标准设计与认证
HR怎样把合适的人放在合适的位置上，错误的排兵布阵将导致低效的产出、高企的流失率、低落的士气等一系列问题，本课程揭秘让华为15万员猛将秩序井然的任职资格体系，让你懂得如何建设适合企业的任职资格体系，打通员工的职业发展通道。...
禹志-HR管理者如何创造利润
人力资源部，作为职能部门还只是一个会花钱的部门,还停留在事务性操作层面，而无法上升到战略决策高度?人力资源成本更是成为企业最大的成本之一。这是企业人力资源模式的差距，必须从根本上改变人力资源管理理念、HR从业者业务能力、人力资源管理操作方式方法，在各类成本居高不下、在激烈的市场竞争环境下，是时候需...
专家团-HR基础与职业规划
课程目录专家团-HR基础与职业规划01.mp4专家团-HR基础与职业规划02.mp4专家团-HR基础与职业规划03.mp4专家团-HR基础与职业规划04.mp4专家团-HR基础与职业规划05.mp4专家团-HR基础与职业规划06.mp4专家团-HR基础与职业规划07.mp4专家团-HR基础与职业规...
