【薪酬体系】解决薪酬困局的薪酬设计要领国内很多企业缺乏科学的薪酬体系，对内没有公平性，对外没有竞争力，是规范人力资源管理的瓶颈所在。因此，建立一套公平、公正、竞争力强的薪酬体系，是企业迫需解决的问题。本课程分享了6+1薪酬体系设计，帮助企业剖析自身薪酬漏洞，优化体系框架，实现薪酬体系的全...