一、让别人成为自己的决策者二、片面讲求忠诚，建立人身依附三、公司战略缺位，只有独裁者四、迷信腐蚀干部五、迷信关系六、忽视钱以外的东西七、分钱的游戏八、不管理自己九、忽视组织变革十、英雄的黄昏...